视同缴费年限如何计算，但社保是1996年1月才交的

视同缴费年限根据您的工龄和社保缴纳情况计算，具体如下。分析说明：视同缴费年限是根据个人实际缴费年限和社会平均工资水平来计算的，具体公式为：视同缴费年限=个人实际缴费年限×社会平均工资水平个人实际工资水平。在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。以您的情况为例，从1990年9月至1995年12月，这段时间虽然未缴纳社保，但可以作为视同缴费年限，共计5年4个月。提醒：如果您的视同缴费年限在办理退休手续时未得到正确认定，可能会影响您的养老金待遇，这时应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：视同缴费年限的确定主要依据参保人员的实际情况和相关规定，处理方式包括申请认定和咨询社保机构。选择建议：您应提供档案、工作证明等材料给社保局，由社保局审核并确定您的视同缴费年限。如有疑问或异议，可提出申诉并提供补充材料。同时，建议及时了解当地社保政策，以便做出正确的处理决策。
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具体操作：1.收集材料：您需要收集个人档案、工作证明等相关材料，这些材料将作为视同缴费年限认定的依据。2.前往社保局提交申请：携带收集好的材料，前往当地社保局提交视同缴费年限认定的申请。社保局将根据您的材料和实际情况进行审核。3.关注审核结果：审核完成后，社保局将告知您视同缴费年限的认定结果。如有异议，您可以在规定时间内提出申诉，并提供相关补充材料。4.了解政策：在处理视同缴费年限问题时，建议您及时了解当地社保政策，以便更好地维护自己的权益。在整个过程中，保持与社保局的沟通，确保您的视同缴费年限得到正确认定，从而保障您的养老金待遇。