如果劳动合同签了一年，是否必须服务满一年？

签一年合同不需必须做满一年。依据《劳动合同法》，劳动者可提前30日书面通知解除劳动合同。若不及时处理离职事宜，可能影响劳动者权益及新工作机会，甚至引发劳动争议。
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常见处理方式为提前通知或即时解除。提前30日书面通知用人单位解除合同；若用人单位严重侵害权益，满足条件可立即解除。选择时需考虑自身权益及合同约定。
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合同不满一年可离职。操作如下：1.提前30天书面通知用人单位，表达离职意愿；2.无需征得同意，按法律规定流程办理离职手续；3.若遭遇权益侵害，保留证据，依法维权。