工伤就业补助金必须要辞职才能领吗

针对工伤就业补助金，必须在辞职后才能领取。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在提出解除劳动合同后，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。为确保权益，建议及时办理相关手续。
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工伤就业补助金的领取确实需要辞职。在辞职后，你可以申请领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。选择适合自己的方式时需综合考虑工伤等级、个人职业规划及与用人单位的协商情况，以最大化保障自身权益。
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关于工伤就业补助金的领取，必须在辞职后进行操作。具体步骤包括：首先确认工伤等级和待遇；然后向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金；接着向用人单位申请一次性伤残就业补助金；如遇到用人单位拒绝支付的情况，可以通过法律途径来维护自己的权益。