我在公司工作了近五年。公司提前协商终止劳动

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位终止合同应支付经济补偿金，未依法支付可能面临法律责任，影响您的合法权益。
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可要求经济补偿。操作如下：1.与公司协商，争取更合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.如需，可寻求律师帮助，提起诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。若对公司提出的“5加1”方案不满，可选择与公司进一步协商，或向劳动仲裁委提起仲裁，根据具体情况选择最佳途径。