医院不发放绩效工资，员工可以维权吗？

医院不发放绩效工资，员工有权维权。依据《劳动法》等相关法律，绩效工资属工资组成部分，医院应按约定发放。若医院违规不发放，将影响员工权益，可能导致员工工作积极性下降，甚至引发劳动纠纷。
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医院不发放绩效工资，员工可采取协商、投诉、仲裁等处理方式。应先与医院沟通协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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医院不发绩效工资可维权。操作如下：1.与医院人力资源部门沟通，了解原因并协商解决方案；2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据等材料，按程序参与仲裁。