被店里辞退怎么赔偿,没有写合同

被店里辞退没签合同可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付两倍工资作为赔偿，且按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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被辞退没签合同可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与用人单位协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如需可进一步提起诉讼。
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被辞退没签合同，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常更快且成本较低。