劳务合同可以不写工作时间吗，想了解劳务合同

劳务合同不写工作时间不影响合同效力。依据《劳动合同法》等相关法律，合同内容需双方意思表示一致且不违法即有效，未写明时间不影响其合法性。但若工作时间不明确，可能导致双方对工作内容理解有偏差，引发纠纷。
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劳务合同未写时间不影响效力。处理如下：1. 双方协商补充工作时间条款，明确具体安排；2. 如无法协商，参考行业惯例或实际履行情况确定；3. 若因此产生争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决，法院将依据实际情况判决。
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劳务合同未写明工作时间，常见处理方式是补充约定或按实际履行情况确定。选择时，应优先考虑双方协商补充，以明确权利义务；若无法协商，则可根据实际工作情况，结合行业惯例或法律规定进行判定。