工地晕倒,送医院检查,脑梗,属工伤吗

脑梗若因工作原因引起，可算作工伤。依据《工伤保险条例》，工作时发生疾病48小时内死亡才视为工伤，但脑梗如工作导致，医院证明后可认定。不及时处理可能导致权益受损，无法享受工伤待遇。
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处理脑梗是否工伤，常见方式为申请工伤认定。应提交身份证、医院诊断证明及劳动合同等材料。选择处理方式时，需根据脑梗是否由工作引起及社保部门鉴定结果决定。
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脑梗是否工伤需鉴定。操作如下：1. 收集证据，包括医院诊断、劳动合同等；2. 向社保部门提出工伤认定申请；3. 等待鉴定结果，如认定为工伤，则享受工伤待遇；4. 如未认定，可咨询专业律师进一步处理。