公司因职业病要求我调岗，怎么处理？

您可以申请劳动争议仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》，协商不成时可申请。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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可协商或仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，表达调岗担忧，尝试协商解决方案；2.若协商不成，收集证据，如职业病诊断书等，向劳动仲裁委提出申请，请求裁决调岗或提供合理补偿。
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常见处理方式有协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商无果则根据《劳动争议仲裁调解法》申请仲裁，以法律途径解决争议。