病假请完还不能上班怎么办

病假请完需上班，可按事假处理或协商调休。《劳动合同法》规定，医疗期届满仍不能工作的，单位可提前三十日以书面形式通知其来上班；一直不上班的可解除劳动合同。未及时上班会造成被解雇风险。
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对于员工请病假不上班的情况，常见处理方式是先沟通了解原因，再根据公司制度处理，若仍不上班可按旷工处理并依据制度处罚，甚至解雇。依据《劳动合同法》规定，员工严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同。
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病假到期不上班，先沟通再处理。