刚开始自己交社保后转单位50岁可以退休吗

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：退休年龄和条件受多种因素影响，包括性别、工龄、社保缴纳情况等。一般来说，女性工人50岁可能符合退休条件，但具体还需看是否符合当地社保政策和单位规定。若为单位职工且满足退休条件，则可申请退休。提醒：若出现单位拒绝办理退休或社保部门对退休条件有异议的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先了解当地社保政策和单位规定，若与单位存在分歧，可尝试沟通解决。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。
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具体操作：1. 了解政策：查询当地社保政策和单位规定，明确退休年龄和条件。2. 与单位沟通：向单位人事部门了解退休流程，提交退休申请，并提供相关证明材料。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提供社保缴纳记录、单位拒绝退休的证明等材料。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位办理退休手续并支付相应待遇。在诉讼过程中，需准备好相关证据材料，并遵循法院程序。请注意，以上操作仅供参考，具体还需根据当地政策和实际情况进行调整。