公司停业，拖欠工资不发，能拿补偿款吗?

公司停业拖欠工资，员工有权拿补偿。依据《劳动法》，企业无故拖欠工资需加发25%经济补偿金，逾期不付还需加付50%-100%赔偿金。不及时处理可能导致员工生活困难，引发劳动争议甚至法律纠纷。
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公司停业欠薪可追偿。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资及补偿；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，向法院起诉，申请支付令，要求支付工资及法定补偿。
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公司停业拖欠工资，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或直接向法院提起诉讼要求支付工资及补偿。