幼师临时辞职不给工资怎么办

幼师临时辞职不给工资，劳动者有权投诉。依据《劳动法》等规定，用人单位需限期支付工资，逾期将加倍赔偿。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及职业发展。
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幼师辞职不给工资，可这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 仲裁后用人单位仍不支付，可依法申请法院强制执行。
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幼师临时辞职不给工资，常见处理方式有投诉劳动监察、协商或仲裁。建议先尝试与用人单位协商，无果后再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。