公司污蔑员工偷窃违法吗

公司污蔑员工偷窃违法，侵犯员工名誉权。依据《民法典》，公司应尊重员工名誉，若污蔑造成损害需担责。严重情况可能导致员工精神损害，影响职业生涯。
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公司面对员工偷窃指控，常见处理为批评教育、解除合同或报警。选择应基于事实严重性，轻微则教育，严重则报警并追责，同时考虑民事赔偿。
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公司污蔑员工需担责。操作：1. 若指控不实，立即澄清并道歉，恢复员工名誉；2. 如员工确有过错，按公司规定处理，避免污蔑；3. 涉及法律，报警并配合调查，同时考虑民事赔偿。