公司免费办健康证离职怎么办

离职后健康证问题需具体分析，但单位无权因离职收回。依据《劳动合同法》，单位在医疗期内不得随意解除合同，离职后健康证仍属个人。若单位强制收回，可能违反法律规定，影响个人权益。
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离职后健康证自行保留。具体操作：1. 与原单位沟通，明确健康证归属，确保个人权益；2. 如健康证对新工作重要，协商保留并办理相关手续；3. 若原单位要求交回，可拒绝并咨询法律意见，保护自身合法权益。
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离职后健康证处理方式多样，可协商保留或转移。若健康证对新工作有用，可与原单位协商保留；若需转移至新单位，也需与原单位沟通办理相关手续，选择应基于个人实际情况和需求。